苏州建华管桩有限公司招工简章?建华大酒店的招聘信息
摘要:
招聘要求人资部 人力资源副经理 1 年薪5-10万 男,27-35岁,大专及以上学历,人力资源、企业管理、经济管理、心理学等管理类专业,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践...
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苏州建华管桩有限公司招工简章?
招聘要求
人资部 人力资源副经理 1 年薪5-10万 男,27-35岁,大专及以上学历,人力资源、企业管理、经济管理、心理学等管理类专业,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,熟悉国家、地区关于劳动法、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;掌握人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、员工关系等各个人事职能模块,能够指导各个职能模块的工作,熟悉人事行政工作流程,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。
档案管理员 2 年薪3-4万 女性,大专以上学历,档案管理、文秘相关专业,一年以上相关岗位工作经验,性格稳重。
薪酬专员 1 年薪3-4万 男性,人力资源相关专业,大专以上学历,两年以上同岗位工作经验,熟悉各类考核工具,能够独立搭建考核体系并推行实施,熟悉工资核算。
营销部 业务员 4 2000-2500+提成 男,年龄20-35岁,大专以上学历,有较强的沟通协调能力,有独立拓展市场的能力,团队意识强,有销售工作经验者优先。
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