安徽捷迅光电科技有限公司区域经理待遇怎么样？合肥城市便捷酒店经理

夏松 2024-09-19 10:47:27 22

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摘要： 可以的平均工资￥11169/月,其中拿 20-30K 工资的人占比最多达 22.1%,其次是 2-3K 占 22.1%, 6-8K 占 20.6%,该数据统计于该企业近一年在各网站...

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安徽捷迅光电科技有限公司区域经理待遇怎么样？

可以的

平均工资￥11169/月,其中拿 20-30K 工资的人占比最多达 22.1%,其次是 2-3K 占 22.1%, 6-8K 占 20.6%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。合肥地区公司平均工资￥9853,安徽捷迅光电技术有限公司工资与合肥地区比高了 13% ,合肥光电公司平均工资￥7448,安徽捷迅光电技术有限公司工资与合肥光电公司比高了 50%。

该公司待遇不错，区域经理工资8千+提成！

安徽捷迅光电技术有限公司位于合肥市新站综合试验开发区内，是一家致力于研发、生产智能色选机和相关产品的高科技企业。这里交通便利，环境优美，人才济济。公司员工80%以上具有大专以上学历，核心研发团队中90%具有高级职称或硕士以上学历。公司占地46200平方米，是专门从事高科技产品——智能色选机的研发制造企业。产品2003年推向市场，受到用户的广泛好评。目前国内市场占有率约为20%，产品业已销往东欧、南亚、东南亚等多个国家，在国际市场上产生了一定影响。捷迅光电始终不渝地坚持自主研发与技术创新，走产、学、研相结合道路，同高校和科研院单位密切合作，吸收与培养优秀人才，建立国内一流的色选技术研发队伍。公司同时不断完善科学的生产管理规范并通过iso9001：2000质量体系认证。捷迅光电秉承技术先进，性能卓越，功能实用的产品研发风范。凭借在光机电一体化，图像识别与dcs技术领域的深厚积累和对色选技术未来的理解与把握，掌握并储备了多项核心技术。制定有产品的中、长期开发和实施计划，保证捷迅产品具有持久竞争力。公司自主研发的“dcs系列数字色选机”是国内首次将数字影像科技与色选技术有机结合。剔除病斑及浅黄米粒能力达到国际先进水平。其采用最新的人工智能和数字处理技术，使系统能按照用户思维方式全自动调整参数。它不仅体现了捷迅光电开拓创新，追求卓越的设计理念，造就了捷迅品牌，同时也促进了色选行业的技术进步，为国内色选机的发展作出了贡献。如今捷迅产品成为优质稻米的品牌象征，越来越多的企业从捷迅产品中获益。“以创新求发展，以品质求生存”是捷迅的宗旨。近年来，公司不断加大新产品研制的投入，先后研制出豆类色选机、棉籽色选机、葵仁色选机、小米色选机、茶叶色选机、芝麻色选机等系列产品。捷迅光电将以诚信、创新、共赢的经营理念，快捷、周到的服务，让您感受世界先进水平色选机的卓越性能和拥有捷迅产品的自豪。